お知らせ

女性活躍推進法に関する制度改正に伴い、以下の通り情報公開を行います。

①採用した労働者に占める女性労働者の割合【対象期間2022年4月～2023年3月】

65.3%

②管理職に占める女性労働者の割合【2023年4月時点】

51.2%

③男女の平均勤続年数の差異【2023年4月時点】

男性 11.6年/女性 11.8年

④男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)【対象期間2022年4月～2023年3月】

全労働者　　　　　55.4%(医師を含む)　　87.0%(医師を除く)

正規雇用労働者　　62.9%(医師を含む)　　90.9%(医師を除く)

非正規雇用労働者　29.8%(医師を含む)　　69.8%(医師を除く)

付記事項

・正規雇用労働者：正職員

・非正規雇用労働者：嘱託、契約、パートタイマー職員（派遣除く）

・賃金：各種手当、賞与を含む総支給額