女性の活躍に関する情報公開（2025年度） 
女性活躍推進法により、以下のとおり情報公開を行います。
①採用した労働者に占める女性労働者の割合【対象期間2025年4月～2026年3月】
69.1%
②管理職に占める女性労働者の割合【2026年4月時点】
55.3%
③男女の平均勤続年数の差異【2026年4月時点】
男性 11.1年/女性 12.5年
④男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
【対象期間2025年4月～2026年3月】
全労働者 55.1%(医師を含む) 85.2%(医師を除く)
正規雇用労働者 61.0%(医師を含む) 87.2%(医師を除く)
非正規雇用労働者 35.5%(医師を含む) 84.0%(医師を除く)
【付記事項】
・正規雇用労働者：正職員
・非正規雇用労働者：嘱託、契約、パートタイマー職員（派遣除く）
・賃金：各種手当、賞与を含む総支給額
